Ezkutuko langabezia - kausak eta ondorioak

Langabezi mailan, herrialde osoan epaitu ahal izango duzu egoera gehiago garatu delako, gutxienez lanposturik ez duten pertsonen ehunekoa. Ezohiko "ezkutuko langabezia" kontzeptua da, gero eta gehiago sortzen ari baita ekoizpenaren gainbehera nabarmena.

Zer ezkutatzen da langabezia?

Ekonomiaren fenomenoa, pertsona batek enplegua du eta enpresaburuarekin harreman formalak mantentzen ditu, baina enplegua falta da, ezkutuko langabezia deitzen zaio. Aipatzekoa da soldatak ordaintzea ez dela derrigorrezkoa. Langabezi latenteak ekoizpenean beharrezkoak ez diren langileen zatiari egiten dio erreferentzia, produktuen ekoizpen murriztua edo egiturazko aldaketak direla eta.

Zenbait kasutan, lan bat lortu nahi dutenek langabezi sekretuak dira, baina ezin dute konturatzen hori arrazoi ugariengatik eta askotan ez dute pertsona baten mendekoak, baizik eta herrialdeko egoera ekonomikoarekin lotuta daude. Langabezi latza eta haren ezaugarriak ezagutzea, merezi du forma nagusiak kontuan hartzea:

  1. Soldatapekoak jasotzen dituzten langile gehiegizko kopurua, beraz, konpainiak uzten duenean ez du inolako galerarik izango.
  2. Ordutegi osoa ez duten pertsonen egoera presentzia, baina modu normal batean lan egitea gustatuko litzaidake, baina aukera hau ez da mozketak direla-eta. Ezkutuko langabezia hori "partziala" deitzen da.
  3. Jaiegunen exekuzioa alokairuen kontserbaziorik ez duten pertsonen kopurua. Sarritan, langabezi hori bigarren mailako enplegua da.
  4. Egunez kanpoko ekipamendua downtime erabilgarritasuna eskuragarri arrazoi ugari, adibidez, energia hornidura eza.

Langabezia ezkutua eta irekia

Ezkutuko langabeziaren kontzeptua ulertu egiten da eta irekia den aldetik, egoera bat da, pertsona batek bere lana galdu duela eta enplegu zerbitzuarekin ofizialki erregistratuta egon daitekeela. Horrek barne hartzen du biztanleriaren izena erregistratua, baita erregistratutako motakoa ere, hots, beraien kabuz lan egiten duten pertsonak eta estatuko diru sarrerak ezkutatzen dituena eta, are gehiago, beren bizitza sinesmenetan lan egin nahi ez dutenak ere. Ezkutuko eta irekita dagoen langabezia bi konektatutako kontzeptuak dira, beti ere probabilitate handia dagoenez, lehen mota bigarrenera joango dela.

Ezkutuko langabeziaren arrazoiak

Ezkutuko langabeziaren sorrera eragin dezaketen faktore ugari daude:

  1. Langile kopurua aurrezteko enpresa batek lanaldia murrizten du. Egoera ekonomikoaren hasierako aldaketa baten itxaropenarekin egiten da.
  2. Ezkutuko langabeziagatiko baldintza batzuk estatuko politikarekin lotzen dira, langile erregistratuentzako onura batzuk biltzen dituena.
  3. Alokairuak ordaintzeko aukera ekonomikorik ez duenez, enpresak oporretako langileak bidaltzen ditu, baina ez da ordaintzen.
  4. Ezkutuko langabeziaren kausak deskribatzeko, beste faktore bat azpimarratu behar da, beraz, aurre-erretiro adineko langileak ezkutatutako langabezian ados daude, etengabeko lan esperientzia garrantzitsua delako.

Ezkutuko langabeziaren alderdi negatiboak

Langabezia ireki eta ezkutuaren ondorioak antzekoak dira. Ekonomiaren alorrean kontuan hartzen badugu, hau da prestakuntza-amortizazioa, produkzioaren gainbehera, titulazioa galdu eta bizi-maila jaitsiz. Merezi du langabezi latindarrek gizarte ikuspuntutik zer gertatzen den esatea, adibidez, laneko jarduera gutxitzen ari da, gizartean tentsioa gero eta handiagoa da, gaixotasunak areagotu egiten dira eta egoera kriminala areagotu egiten da.

Ezkutuko langabezia konpontzeko moduak

Murrizketa desegokia saihesteko, ezkutuko langabeziaren aurka egin behar da.

  1. Lanbide heziketa eta birziklapen sistema malgua aplikatzea.
  2. Langabezi latentea suntsitu daiteke, inbertsio politika aktibo bat burutuz, lanpostu ekonomikoki bideragarriak eta laguntza gehiago lortzeko.
  3. Pentsioen ordainketak handitzea eta negozio txikiak bultzatzea.
  4. Bigarren mailako enpleguaren forma ezberdinak erabiltzea.