Noiz erretiratzen denean, pertsona bakoitzak zer zerbitzu-iraupena kalkulatu behar duen jakin behar du. Emakumeen eta gizonentzako zerbitzuen iraupena lan jarduera guztien iraupena da. Lan esperientzia erretiroa, zaintza, onurak, etab. Oinarria da. Zerbitzuaren iraupenaren froga lan-erregistro liburua da, non lanaren datu guztiak sartzen baitira. Zerbitzuaren iraupena modu egokian nola kalkulatu jakiteko, beharrezkoa da motak bereiztea: orokorra, etengabea eta berezia.
- Antzinatasun orokorra. Kontutan hartu zein den zerbitzu osoaren iraupena eta zerbitzuaren iraupenaren zenbatekoa zein den. Zerbitzuaren guztizko iraupena lan osoaren iraupena da, laneko esperientzia apalagoa izan ezik. Zerbitzuaren guztizko iraupena kontuan hartuta, adineko pentsio edo ezintasun pentsioa kontuan izanda, pentsioaren zenbatekoa kalkulatzen da. Horrek zerbitzu zibilean edo enpresan lan egiten du, erakunde edo erakundeetan, nekazaritza kolektiboan eta nekazaritzan eta sindikatu sormenetan. Kontuan izan behar da ikasketak zerbitzuaren iraupenaren zati direla eta, liburutegiko sarrera dagokion unibertsitatetik graduatu eta diploma lortu ondoren egin daitekeela.
- Etengabeko lan esperientzia. Lan esperientzia honek ez du garrantzi juridikorik pentsioaren izendapenean, lanaldi osoan zehar epe jakin bat besterik ez du ezaugarri. Hala ere, zerbitzuaren etengabeko iraupena ezinbestekoa izango da pentsio edo alokairuen onura eta hobari osagarriak lortzeko. Enpresaburuaren aldeko apustua egiten duten prestazio horiek enplegatu iraunkorrean epe luzeko enplegurako lanak dira. Horiek onuragarriak izan daitezke sanatoriumaren bonoak, jaiegun gehigarriak, hobariak eta hobariak, ordainketa osagarriak, onura handiak ...
- Zerbitzuaren luzera berezia. Antzinatasun mota hori industria eta posizio jakin batzuek bakarrik hartzen dute, jarduera eta lanbideei dagokienez. Laneko baldintza bereziak izan daitezke, Far North zerbitzuan, erakundeetan eta zerbitzu berezietan zerbitzua, gradu ezberdinetako desgaitasuna, lan baldintza kaltegarriak.
Nola jakin dezaket nire lan esperientzia?
Kontsultatu zerbitzuaren iraupena modu egokian kalkulatu eta zerbitzuaren iraupenean nola sartu behar den. Pentsioaren gutxieneko iraupena 20 urte da emakumeentzat eta 25 urte gizonezkoentzat. Zerbitzuaren iraupena gutxiago baldin bada, pentsioa nabarmen murriztuko da. Horrez gain, pentsio eskubidea ere zehazten da aseguru-aldiaren iraupenarekin, zeinetan pentsio-funtsaren aseguruen kargak ordaintzen baitziren. Kotizazio horiek soldatetatik automatikoki biltzen dira lanerako izen egokia izateko. Pertsona orok derrigorrezko pentsio aseguruaren menpe dago.
Ameslariaren baja eta lan esperientzia kontuan hartu beharreko beste elementu bat da. Haurdun dagoen emakumea edo hirugarren adin txikikoa duten haurrak ez dira suak uzten, enpresa edo erakundearen likidazio osoa gertatu ezean. Amatasunagatiko baimena ematen du legeak zehazten duen epe batez, eta emandako baimena ere ematen da
Aurreko guztiaren gainetik, zerbitzuaren iraupena barne hartzen du:
- Oporretan zaudenean edo gaixorik dagoenean;
- langabezian erregistratuta daude, onurak jaso edo lan publikoetan lan egiten dute;
- ez dute lan egiten, baizik eta pentsio-funtsean aseguruen ekarpenak borondatez egin.