Egunero pertsona batek besteekin komunikatu behar du, pertsonen komunikazio trebetasunak eta kualitate sozio-psikologikoak erakutsiz.
Berez, "nortasuna" terminoa kalitate jakin bat da dagoeneko. Azken finean, norberak bere burua hezitu behar du. Formazio hau ezaugarri askoren eragina da: hasieratik hasi eta gizakiaren garapenaren inguruko eraginaren ondorioa. Kalitate sozio-psikologikoak pertsonen arteko elkarreraginaren eraginpean eratzen dira, horregatik, ikuspuntu erkideak, jarrera sozialak, norberaren burua, beste pertsona batzuk eta gizartearen jarrerak agertzen dira. Pertsona baten ezaugarri sozial eta psikologikoak pertsonen komunikazio-jarduera egiten duten talde sozialekin elkarreragin-baldintza bihurtzen dira.
Gizabanakoaren ezaugarri sozialak bere ezaugarri nagusiak islatzen ditu, pertsona batek rol publikoen zeregin jakin batzuk bete ditzan. Kalitate batzuen ondorioz, pertsona batek besteen artean jarrera egokia da.
Egitura pertsonalean ezaugarri sozialak hiru motak bereizten ditu:
- Atletismoa. Pertsona horiek gizarte-aktiboaren ezaugarriak dituzte arreta-zentroan. Athleticek besteen konfiantza irabazi nahi du, gizartean nagusi den posizioa hartzea. Jende askok oso adierazgarriak dira.
- Askaria. Mota honetako pertsonak azkar ingurune berrira egokitu. Gizartean beste pertsonekin harremanak sortzen dituzte, beren printzipioak eta interesak libreki defendatu ditzaketen gatazkak konpontzeko.
- Asthenics. Sozietate ez diren pertsonak, introverts, ez dute nahi konexio mota guztiak eskuratzeko, ezagun berriak egiteko.
Merezi du gizabanakoaren ezaugarri sozio-psikologikoak determinatzen direla:
- Pertsona baten munduaren edukia.
- Zinematografia honen osotasunaren maila, baita konbikzio pertsonala ere.
- Pertsonaren patuaren kontzientzia gizartean.
- Interesak, beharrak. Berehalako aldaketaren maila bat edo bestea edo egonkortasuna. Beharrizan eta interesen eduki txikia edo alderantziz.
- Ezaugarri desberdinen multzo baten adierazpen zehatza.
Beraz, bizitza arrakastatsua izateko, pertsona batek ezaugarri sozial eta psikologikoak etengabe garatu behar ditu. Azkenean, beren maila eragiten du bere jardueren eraginkortasuna.