Grisa, bata bestearen lanegunen antzekoak ez dira gogo handirik hartzen erakunde honen edo horrelako langileengan. Langileek energia-karga ona lor dezakete giro informalean, komunikazio erraza eta informala izateko. Orain gertaera hori "korporatiboa" deitzen da.
Korporazio arratsaldeak antolakuntza-kulturaren parte dira. Kolektibitatearen giroa, goi-mailako eta subordinatuen arteko harremana positiboki jasotzen da komunikazio informalaren bidez. Ez gutxietsi ekitaldi horietako onurak. Lagun talde batek oso atsegina egiten du, beraiek eta berentzat denek lan egiten dutelako eta txokolatea bazkalekuan ez dezaten ...
Sortzen dugu geure aldarte jai bat. Hori dela eta, festa korporatiboan, ez da ezer atseginagoa izango, langile bakoitza sari batekin baino. Langileen sariak ez dira beti materialak bultzatzen. Interesgarriagoa eta dibertigarria da langileentzako jatorrizko izendapenen arratsaldean. Zehazki xehetasunez ikusiko dugu.
Laughter for fun
Langileen sari biziak ez du inor axolagabe utziko. Arau orokor gisa, egia eta fikzioa dira, errealitatearen gehiegizko komiki bat. Langileen izendapen zoriontsuak datozela, garrantzitsua da langilearen ezaugarri pertsonalak, ohiturak, ezaugarriak eta besteek bereizten dutela. Istripu dibertigarri bat gogoratu ahal izango duzu bere bizitzan, zein lankideek ezagutzen, eta lotu ekitaldi hau saritzeko. "Nabarmena" aurkitu ondoren, enpresa hau oso eskuzabalki argitzea beharrezkoa da, baina apur bat hondatu. Fantasiazko papera betetzen du hemen, umore osasuntsu baten ondoren, noski. Garrantzitsua da pertsona bat ez ematea izenburu edo ezizen bat emanez, baina barre egitea eta garrantzitsuak izatea.
Zergatik behar da langileak saritzeko? Jakina, ez da ekitaldi ongi egitasmo bat, oporretan. Langile bakoitza nabarmentzen bada ere, apala, alaia saria, motibatzen baduzu, inspiratu egiten duzu, are hobeto egoteko nahia. Indargarri positiboak bizimoduan jarduten dute pizgarri gisa. Negatiboak indargarriak (zigorra, isunak, oharrak, irainak), aitzitik, beldurra eta nahia ez oztopatzeko edozein lekutan, oharkabean egon behar du. Zer nolako ekimen eta berrikuntza lanean, orduan, hitz egin dezakegu? Desira guztiak ukatu egin zitzaizkion, eskerrik asko, ez gehiago.
Horregatik, beharrezkoa da langileak sustatzea. Pertsona orok du bere lana baloratzen dela, eta ez beti moneta-mailan, nahiz eta bigarrena zalantzarik gabe atsegina den.
Onena onena
Langileen izendapenetara itzuliko gara sari gisa. Asmatu asko asmatu ahal izango dituzu, jende asko dagoelako eta oso ezberdinak gara. Kartoizko domina distiratsuan, edozein postontzian eros daitezke, horrelako zerbait idatzi dezakezu:
- Miss / Mr. jenioa;
- ideia sortzailea;
- Schemer;
- abusari;
- alarmista eta abar.
Filmen heroiak gogoratu ditzakezu, baita maitagarrien ipuinak ere. Esate baterako, gogoratu nanoen izena "Snow White" -en, zure taldetan badira antzeko alarguneak eman ditzaketen pertsonak:
- kaian;
- Inozentzia;
- Chihun;
- demure;
- croaker;
- Merry Man;
- Sonia.
Langileen saritzeko hautagaitza alaitzeko, iruzkin txikiak aurki ditzakezu. Posiblea da poesia ere, hona gaitasun gisa. Edonola ere, jatorrizkoak eta dibertigarriak lortu.
Langile hoberenak saritzeko, benetako dominak erabil ditzakezu, oroigarrien dendetan prestatzeko edo eros ditzakezun. Langileen merezimenduak aitortzea eta erakundearen jarduerei ekarpenak egitea nahi ez badituzu, ez da diploma edo diploma bat emango, baina dagoeneko jaso zenuen saria, ezta? Diplomak eta letrak modu komikian modu berean sinatu daitezke. Gauza nagusia sariaren originaltasuna zaintzea da.
Askotariko oroigarriak edo argazki-estudioak zure eskakizunean edalontziak, estatua, kolektiboak eta banakako langileak saritzeko balioko dute. Ordena daiteke
Korporazio arratsaldea opor profesionala edo beste oporrak antolatzen da. Zure erakundeko ohiturak ez baditu langile urtebetetzeak ospatzen (langileak handia da, ez dago denbora, eta abar), ez ahaztu ekitaldi horiek. Lortu zure koaderno bereizi bat zeure buruari, idatzi zure lankideen urtebetetzeak bertan eta zoriondu egiten du izendatutako eguneko nahiak. Aurkezpenean oroigarri apala, txokolate txokolate bat, iturri-boligrafoa, dena delakoa izan daiteke. Azken finean, negozio honetan gauza nagusia ez da opari bat, baizik arreta. Zoriontsu oporrak!