Curriculum vitae bat idazteko - laburpen arrakastatsuen arauak eta adibideak

Berrekiteko lanaren bilaketa osagai nagusietako bat da. Garrantzitsua da egokia egitea, aurkeztutako testuaren arabera, enplegatzaileak enplegatu potentzial baten lehenengo inpresioa sortuko du eta elkarrizketa bat antolatzeko beharrezkoa den ala ez zehaztuko du.

Nola berreskuratu idazten?

Jende askok berreskurapen bat idaztea irresponsiboki lotzen du eta akats handia da. Badira aholku batzuk nola idatzi behar diren behar bezala idazteko:

1. Garrantzitsua da hautatutako lanpostuari dagokion informazioa soilik zehaztea.
2. Imajinatu curriculuma merkaturatzeko tresna dela, enpresaburuak erosleak direlako eta produktuak ondo irudikatuta egon behar duela.
3. Informazio argia eskaintzea, alferrikako xehetasunik gabe.
4. Erabilitako hitz-ekintzak testuan, adibidez, prestatu, egiaztatu, irudikatu, eta abar.
5. Lehiakideek hainbat baldintza badituzte ere, ez daukazu esaldi bakoitzean sartu behar, testuak erraz irakur ditzakeelako.
6. Ahal izanez gero, berrikuspenaren idatzizko laburpena erakutsi behar dio eskumena duen pertsonaiari.

Berreskurapenaren ezaugarri pertsonalak

Langileen arduradunek bermatzen dute pertsona baten ezaugarri pertsonalei buruzko klausula hutsa akats larria dela, erabakiak hartzeko erabakigarriak baitira sarritan. Garrantzitsua da enplegatzaileek eskatzaileak independienteki nola ebaluatzen duen ikusteko. Gomendio batzuk daude laburki idazteko moduari buruz, hau da, ezaugarri pertsonalei buruzko paragrafo bat:

1. Bost ezaugarri baino gehiago zehaztu beharra dago.
2. Ez erabili txantiloiak eta zentzurik esaldiak, zeren helburu nagusia interesgarria baita.
3. Pertsona batek ez daki zer idaztea, bi aukera unibertsal erabil ditzakezu: ikasteko gaitasun perfektua eta supernusak lan egiteko prest egotea.
4. Gauza nagusia deklaratutako ezaugarri guztiei erantzutea da.

Mezu batzuen ezaugarri pertsonalen adibidea

Mailako kualifikazioak berrekiteko

Curriculuma prestatzean, kontuan hartu behar da hau zure proposamen original bat dela, etorkizunean enpresaren garapenean inbertsio gisa. Curriculum propioa lehiakideen kualitate profesionalen zerrenda nahitaez eduki behar du, lanaren eraginkortasuna eta konpainiaren balioa argi uzten dituelako. Lehia handia dela eta, hezkuntza ona eta lan esperientzia ez da enplegua bermatzeko. Curriculuma idazteko eta negozioaren ezaugarriak deskribatzeko aholkuak daude:

1. Ez idatzi ezaugarri ezagun guztiak, informazioaren egiazkotasunari buruzko zalantzak argitzen dituelako.
2. Larreina 4-6 postuetan, eta, zalantzarik gabe, elkarrizketan frogatu beharko dute.
3. Curriculuma nabaritu nahi baduzu, txantiloien hitzak baztertu eta zuk zeuk informazioa adierazi.

Enpresa batzuen adibidea lanpostu batzuei

Jakinarazpenak eta gaitasunak curriculumean

Enplegatzaile askok arreta berezia eskatzen diote eskatzailearen ezagutzari, berarekin lanean jarraitu behar duten ala ez jakiteko baimena ematen dutelako. Enpresariari interesatzen zaizkionean, zure buruari buruz CVan idatzi behar duzuna jakin behar duzu.

1. Testua ez da aspergarria eta luzatzea. Aurkeztu informazioa argi eta garbi, zehatz-mehatz, erantzun argia emanez.
2. Jakin ezazu benetan duzula berreskurapenaren ezagutza eta gaitasunak, lehenago edo geroago frogatu beharko baitute.
3. Ez erabili esaldiak eta termino esanguratsuak, hizkuntza arruntean adierazi behar den informazioa.

Mezu batzuen ezagutza eta trebetasunak

Bertsioan ahulak

Eztabaida guztiei buruz hitz egin dezakete, baina ez dute aurkezpenik egin behar. HR kudeatzaileek emandako informazioaren arabera, jende kopuru handi batek akatsak egiten ditu ahuleziak deskribatzeko. Laburbilduz lana ondo egiteko, kontuan hartu honako gomendioak:

1. Ez duzu zure minusen zerrenda handi bat idatzi beharrik, 2-3 posizio nahikoa.
2. Curriculuma sortzeko, zure burua lantzeko zuzendutako gabeziei buruz idaztea ona da.
3. Kargu askok "puntu ahulak" aztertzen dituzte eskatzailearen egokitasuna, zintzotasuna eta auto-kritika ulertzeko.

Berreskuruan indarguneak

Zutabe honetan, enplegatzaileek ez dute negozioaren ezaugarriak ikusi nahi, baizik eta eskatzaileen artean bereizten duten ezaugarri positiboak. Zure elkarrizketa bat lortzeko aukera handitzeko, garrantzitsua da curriculumak idaztea, ñabardura batzuk ezagutzea:

1. Zintzoa izan zaitez eta ez zaitez zeure burua existitzen gaitasunik, engainua porrota izan daitekeelako.
2. Aukeratu 2-3 karaktere-motari eta idatzi proposamen bakoitzari buruz. Esate baterako, soziala (kazetaritzan aritu zen eta elkarrizketatutako pertsona ezberdinek elkarrizketak egiteko lan egin zuten).
3. Hobe da kualitate pare deskribatzea modu original eta zehatzagoan banal zerrenda bat eskaintzea baino.
4. Deskribatu indarguneak berrekiteko, lan-eskakizunei begira.

Curriculumaren gaitasunak

Langileen hautagaiak argudiatu puntu honetan eskatzaileak ohitura arrunten ezaugarriak idazten baditu, papera zaborrontzian izateko arriskua nabarmen handitzen dela. Curriculum vitaea nola ulertu jakiteko, trebetasunaren zehaztapen zehatza jakin behar duzu, automatismoari eragiten dioten jarduera motaren arabera.

1. Atal hau amaitzean, hautatutako postuan erabilgarria izan daitekeen pentsamendua eta zergatik lan egokia nagoen.
2. Berreskurapenaren bilduma profesionala (funtzionala eta zuzendaritza), norberaren ezaugarri eta ohiturak adierazten ditu.
3. Informazio zehatz eta zehatzez hornitzea. Esate baterako, esperientzia handia merkataritzan (10 urtetako esperientzia eta horietako 5 - sailaren burua)

Lorpen pertsonalak curriculumean

Atal honetan, eskatzaileak beste abantailei adierazi beharko die beste eskatzaile batzuekin alderatuta. Laburpenean lorpenak pertsona batek emaitzak lortzeko eta enpresa garatzeko prest dagoela erakusten du.

1. Erabili formula bat deskribatzen duzunean: "arazoa + ekintza = emaitza".
2. Zehaztu datu pertsonalak eta pertsonalak, baina, gutxienez, lanari laguntzen dio.
3. Esaldi komunak saihestu eta negozioaren hizkuntzan idatzi, zehazki, alferrikako informazioa gabe.
4. Azaldu gertaerak gertaera gisa.

Curriculumaren helburua

Hemen eskatzaileak bere eskakizunak erakusten ditu, beraz, beharrezkoa da posizioa edo hainbat interesak adieraztea. Leku huts batzuk deskribatzen badira, funtzionalitatean antzekoak izan beharko lirateke. Hemen nahi duzun soldata zehaztu dezakezu.

1. Curriculum bat sortzea informazioaren adierazpen argi eta zehatza dakar, atal honek ez luke 2-3 lerro baino gehiago hartu behar.
2. Ez idatzi lausotze esaldi, adibidez, "Lana lortu nahi dut soldata altua eta ikuspegi ona".

Informazio gehiago CVn

Atal honetan zure burua profesional gisa deskribatzeko aukera dago, eta enplegatzailearekiko interesa. Ez bada betetzen, pertsona horrek bere buruari buruz ezer esan ez dezan esan dezake. Curriculum bat idazteko modu egokia aurkitzeko, azpimarratu beharra dago atal hau prozesatzeko arau zorrotzak ez direla. Hemen, eskatzaileak beste atal batzuetan sartu ez direnak idazten ditu, baina, bere ustez, garrantzitsua da. Kontutan izan datu gehigarriek ez dutela berreskuratu behar. Badakizu zeure buruari buruzko CV-a nola idatzi den gutxi gorabehera:

• egoera zibila;
• hizkuntzen ezagutza;
• ordenagailuaren trebetasunak;
• gidariaren lizentzia;
• mintegietan, hitzaldietan eta abarretan parte hartzea;
• hezkuntza osagarria;
• Laneko egitaraua.

CVk egiteko hobariak

Lan-merkatuan lehia handia izateagatik, HR kudeatzaileek gero eta arreta handiagoa ematen diote laneko eskatzaile batek denbora librea gastatzen duenari buruzko informazioa, hau da, bere nortasunari buruz asko esateko. Egokiena, interes pertsonalak hautatutako posizioarekin bat badatoz, adibidez diseinatzaileak argazki eta marrazkiak gustatzen zaizkio. Zaletasun hauei buruz berreskura dezakezu:

1. Erresistentzia, iraunkortasuna, iraunkortasuna eta jarduera erakusten duten kirolak. Muturreko kirolari dagokionez, pertsona baten borondatea justifikatutako arriskua hartzeko adierazten dute.
2. Sormenezko klaseek diote eskatzailea sormena eta talentua dela.
3. Bidaiak maitasuna erakusten du pertsona batek bere ekintzak planifikatu ahal izatea, anitza eta aktiboa.