Nortasunaren norabidea psikologian

Nortasunaren norabidea psikologian nortasunaren egituraren osagai garrantzitsuenetako bat da. Kalitate hori da sistema horretan, interes dominanteen multzoa, joerak, ideiak, beharrak, sinesmenak eta munduak inskribatuta dagoela. Horrek guztiak ingurune aldakorrean nola jokatzen duen zehazten du. Nortasunaren norabidea eragiten du jardueraren motibazioa, eta tenperamentuak eta buruko egoerak, eta mota guztietako borondatezkoak, emozionalak, kognitiboak eta prozesu mentalak eragiten ditu.

Nortasunaren orientazioa eta motak

Espezialistek hiru foku mota bereizten dituzte, giza bizitzaren esparru nagusiak estaltzen dituztenak, haiekin batera, nabarmendu eta beste aukera batzuk. Kontutan hartu bai eta beste batzuk.

  1. Orientazio pertsonala. Norabide hori ongizate pertsonalaren, irabazi asmorik gabekoaren, primatearen motiboen gainean oinarritzen da. Pertsona horrek beste interes eta interes txikiak ditu, eta interesatzen zaizkion guztiak bere beharrak eta desioak betetzeko da. Gehienetan ez bezala, norbere kontzentrazio gisa karakteritatearen ezaugarriak dira, norberaren borondateak besteengan inposatu nahi ditu, besteei buruzko aurpegiak eta ez zuzenak.
  2. Elkarrekiko ekintzetan arreta jarri. Kasu honetan, komunikazio beharra zehazten duen pertsona baten inguruan hitz egiten ari gara, pertsonekin harreman onak mantentzeko nahia. Pertsona honek proiektu bateratuak, harremanak interesa du. Normalean, pertsona mota horiek saihestu zuzeneko arazoen konponketak, taldearen presioari uko egitea, uko egitea ideia argi eta zehatzik ez egitea eta ez gidatzea.
  3. Enpresa orientazioa. Pertsona hori erraz egiten da jarduera-prozesuaren bidez, ezagutza bilatzen du, trebetasun berriak masterizatzen ditu. Pertsona honek nahitaez adierazi behar du bere ikuspuntua, arazoa konpontzeko garrantzitsua den. Normalean, jende mota honek laguntzen die ideiak burutzen laguntzen, taldea babesten du, pentsamenduak modu errazean adierazi, arazoaren irtenbidea eskatzen badu.
  4. Nortasunaren orientazio emozionala. Pertsona hori sentimendu eta esperientziei zuzendua dago, eta, beharbada, bere pertsonala, eta beharbada, besteen esperientziak. Zuzendaritza horri esker, aintza egiteko beharra dago, eta besteen laguntza beharra dago, baita borroka eta primateak ere. Horrez gain, jende askok sarritan hainbat zeregin intelektual konplexua konpontzeko nahi ditu.
  5. Gizabanakoaren orientazio soziala. Mota honek aitaren zerbitzura jartzen du, zientzia bat garatzea, etab., Ahalik eta gehien konturatzen ahalegintzen da, bere herrialdean onuragarria izango baita. Pertsona horiek mota intelektual bati (aurkikuntzei, lorpenei) bidal ditzakete, mota ekintzailean (jendeak negozio bikainak izan ohi dira), eta abar.

Pertsonaren norabidea eta sailkapen sinple hori zer den jakiteko, lagun bakoitzaren norabidea erraz zehaztu dezakezu.

Nortasunaren ezaugarriak

Zuzendaritzaren alderdi osagarriak daude, eta horietako bakoitza bizi-eremu jakin bati dagokio:

  1. Eguneroko jokabidearen moralak gizabanakoaren harremana duen gizarte balioaren eta gizartearen garrantziaren maila araberakoa da.
  2. Pertsonaren xedea banakoaren beharren, interesen barrutiaren eta zentralen ziurtasunaren aniztasunaren araberakoa da.
  3. Nortasunaren osotasuna harremanaren egonkortasun maila araberakoa da, baita koherentzia eta printzipioa ere.

Ezaugarri horiek, gainera, nortasunaren orientazio orokorra karakterizatzen dute eta karakterearen ezaugarri batzuk ematen dituzte.