Beharbada, guztiek motibazio motiboak motibatzen dituzten iritziarekin ados egongo dira, eta ez da horrelako ezer egiten. Oinarrizko kontzeptuak eta motibazio moten artean elkartzen saiatzea.
Giza motibazioa funtzio fisiko eta psikikoak abiarazten dituen indarra da, baita pertsona bat aktibo bihurtzea eta helburua lortzeko. Motibazio motak bi mailatan banatu daitezke: kontserbazioa eta lorpena. Gehienetan, jendeak lehen aukera bakarra erabiltzen du eta bere indarra bera dagoeneko sortutakoa da. Egiteko motibazioari dagokionez, etengabeko jarduera eskatzen dute zer lortu nahi duten. Ikus dezagun arrazoi moten arabera bertsio garatuago batean.
Motiboak eta haien ezaugarriak
- Kanpokoak kanpoko osagaien arabera sortzen dira, esate baterako, beste pertsona baten nahi duzun gauza ikusi ondoren, dirua irabazteko asmoz eta baita hura eskuratzeko ere.
- Barne - pertsona barruan sortzen da, egoera aldatzeko nahia izan daiteke, sortu zure negozioa, eta abar.
- Positiboa - adierazpen positiboak dira, adibidez, "gogor lan egingo dut, diru asko lortuko dut", eta abar.
- Negatiboak - akatsak egiten dituzten pertsonen menpe uzteko faktoreetan oinarrituta, adibidez "oversleep bada, berandu izango naiz", eta abar.
- Egonkorra - hasierako beharrak asetzeko zuzendua.
- Ezegonkorra - etengabeko indartzea eskatzen du.
Psikologia motibo mota hauek ager daitezke: norberaren baieztapena , identifikazioa (idolo baten nahia), agintaritza, prozedura (jarduera maitatu batean parte hartzeko borondatea), auto-garapena, lorpenak, prosocialak (gizartearen erantzukizuna), afiliazioak (besteekin harreman onak mantentzea) .
Funtsek eta motibazio motek pertsonek jarduteko, sortzeko eta zuzentzeko jardunbide egokiak sustatzen dituzte eta emaitzak lortzeko zuzendutako portaera gainbegiratu eta babesten dute.
Gizakiaren motiboak eta beharrak eraiki ziren, bere jarduerak ondo zehaztu eta prozesu horietan eta gizartean onuragarriak izan zitezen. Giza portaera oinarritzen da
Jardueraren arrazoi motak dira pertsona-jardueran hasten diren katalitiko batzuk eta ilusioz beteak. Jardueren garapen arrakastatsua izateko, pertsona batek modu egokian lan mota bat sortu behar du eta berak kontrolatzen ikasten du. Auto motibazioak motibazio moten beste jaiotza sortzen du, eta horrek jarduera aktiboa egiten du.
Ez ahaztu, nahi den emaitza lortzeko, horretarako arrazoi egokia eskatu behar da.