Urtebetetze Korporatiboa beste urtebeteko ospakizun guztietatik desberdina da. Lehenik eta behin, abenduaren 31 baino askoz luzeagoa da. Bigarrenik, kolektiboa, oro har, ez da aldatzen, eta ezin duzu aukeratu norekin New Year datozen eta norekin ez. Eragin ditzakezun galdera bakarrak dira "Nola antolatu?" Eta "Non ospatu?" Urteberri korporatiboa. Egia esan, galdera horiek bera izango da gaur egungo elkarrizketan eztabaidarako gaia.
Izan ere, New Year korporatiboa ez den leku gutxi dago, eta gustu guztietarako gela eta programa bat aukeratzea komeni da. Baina arazoa ez da hau, esaten duten moduan. Zailtasun guztiak hainbat aukera eztabaidatuko dira, New Year korporatiboa ospatzeko. Hemen, normalean, langile bakoitzak oporrak egiteko ideia defendatzen eta defendatzen du, eta ez da beharrezkoa konpromisoei buruz hitz egitea. Hori dela eta, oso garrantzitsua da bi edo hiru arduradun aktibistak aukeratu behar dituztela antolakuntza-antolamendu guztiak kontrolpean jartzea eta New Year-en korporazioko leku batekin identifikatzea, eta beste guztiek aukeran ados egon beharko dute.
Non urtebete korporazioan ospatzeko?
Lehenengo aukera bulegoan dago. Sarritan aukera hau hautatzen da une hartan, ezer hobeto asmatu ez zenez, eta Urte Berriaren bezperan leku guztietara begiratzen diote.
Aurretik, urtebeteko korporazio bat ospatzeko bulegoan, ospakizunean parte-hartzaile kopuru handi bat prestatu behar duzu. Horretarako, dokumentu garrantzitsu guztiak aldez aurretik bulegora (gelara) transferitu egiten dira, xanpainaz, urratu edo galduez arduratzen direlako. Gainera, garestia da ordenagailu eta bulegoko ekipamenduak kentzeko eta elementuak irabaztea. Ondoren, gela Urteberriko orbanarekin apainduta dago, Gabonetako zuhaitza jartzen da eta dena urtebeteko gaiaren arabera apainduta dago.
Bigarren aukera klubean dago. Diskoteka batean. Antolakuntza handia bada, kluba erabat erretiratu eta festa pribatu bat egin dezakezu. Aukera honen abantaila gela bat prestatu beharrik ez izatea da, festa baten ondorioak tratatzen eta garbitzen ditu.
Hiru aukera: gela aldagarri bat. Gehienetan, aukera hau kanpoko enpresak guztiz antolatzen duenean oporretara joango da. Edo kolektiboki oso hurbil dago elkarren artean komunikatzen, eta inork ez du gezurra urtebeteko ospakizuna alokatutako etxe batean edo sauna batean.
Nola antolatu Urteberriko korporazio bat?
Dagoeneko esan dugun bezala, oporrak bere kabuz antolatu daitezke.
Kasu honetan, New Year's corporate (zure bulegoa, kluba, alokatutako gela) gastatu nahi duzun lekuan erabaki behar duzu. Urteberriko korporazioan sartzeko erabakitzen baduzu, klub bat izango da, orduan antolakuntza-gai guztiak klub zehatz bat eta erreserba-lekuak aukeratzerakoan bakarrik izango dira. Eta lehen edo hirugarren aukera gelditzen bazara, antolatzailearen erreferentzia-baldintzak handitu egin dira.
Lehenik eta behin, lokalen prestaketa, janaria erostea eta otorduak prestatzea da. Denbora eta giza baliabideak aurrezteko, egokiagoa da janari prestatuak hurbilen dagoen kafetegian edo supermerkatu handieneko sukaldaritza departamenduan eskatzea.
Ondoren, opor programan pentsatu behar duzu, rolak banatu eta josteko jantziak josi (ordenatu). Oporretako korporazioen gidoiak sare orokorrean maileguan hartu ahal izango dira, idatzitakoak edo profesionalek eskatuta. Inauterietako jantziak prestatzea langileek zuzenean jartzen dute hobeto, oporretako antolatzaileek ezingo dute fisikoki egin.
Eta, azkenik, azken denbora dibertigarria da.